Internal Business Intelligence is specialized in helping those who are involved in decision-making and decision-monitoring in their job. It helps them providing the most relevant information and the ability to check that the decisions taken are the most efficient. It also gives them the possibility to adjust and review them as soon as possible, as far as the lack of good information are concerned or inaccurate. To be able to offer a significant help in the area of decision-making and decision monitoring, our tools are based on information provided by the supervised persons: interviews and, if required, internal documents, memos, internal mails and eventually, oral exchanges.

Inbusin (Internal Business intelligence) offre aux Entreprises, Administrations, Associations et Familles, des solutions innovantes d’améliorations et de bien-être. Un système d’enquêtes, principalement anonymes, fournit des aides à la décision à tous les responsables et une gestion d’actions sociales et solidaires individuelles aux personnels comme aux familles. L’entreprise est née du constat que les circuits de remontée d’informations disparaissaient vers ceux qui décident. La conséquence en est une perte d’efficacité et de rentabilité. Face à cette situation, nous avons considéré que toute personne, disposant de responsabilités, a besoin d’informations pertinentes pour prendre les meilleures décisions possibles, pouvoir en vérifier l’efficacité, afin de les ajuster, voire de les réviser rapidement. Forts de ce constat, nous avons élargi nos solutions professionnelles pour contribuer à améliorer la vie sociale de tous grâce à la solidarité humaine. Il en est ainsi de l’amélioration du quotidien des employés comme des décisionnaires, des enfants comme des adultes. Nos solutions ont pour objet de contribuer à mettre en place des climats sociaux sereins, où la communication et l’efficacité sont les maîtres mots, au même titre que le bien-être et la considération de chacun.

Pour mieux appréhender nos outils d'évaluations quotidiennes Wellness, Validez l'authentification, puis choisissez un point de vue (Organisations), Testez "Votre Avis" : pour avoir un exemple de réponses à donner aux sujets d'un sondage, puis allez sur "Résultats" pour consulter les indicateurs décisionnels. Sélectionnez un thème, puis un type de graphe (lignes), depuis 3 mois jusqu'à aujourd'hui, puis cliquez sur "afficher le graphe". Vous pouvez jouer avec la taille, les légendes, consulter les données d'autres personnes similaires, réafficher, consulter le pdf, etc. Après, vous pouvez consulter le paramétrage de chaque point de vue de Wellness-Work.