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Wellness : le besoin - Internal Business Intelligence

Wellness : le besoin

Action professionnelle

  • Faire de la prévention,
  • Offrir du soutien aux personnels,
  • Restaurer les facteurs d’épanouissement des personnels pour :
    • Mieux être informé,
    • Mieux être motivé,
    • Mieux vivre,
  • Aider les responsables à être plus efficaces pour :
    • Mieux analyser,
    • Mieux réagir,
    • Mieux décider,
    • Mieux mesurer l’efficience de leurs décisions.

Ce sont des progrès dans la pérennité des activités professionnelles !
Wellness

Action Tiers responsable

  • Fournir son avis en qualité de client, de fournisseur, d'habitant, de membre, d'adhérent, ...,
  • Fournir son avis pour toute activité qui le concerne directement ou indirectement,
  • Agir dans les réseaux sociaux,
  • Agir dans les associations culturelles, sportives, artistiques, représentation (fédérations de parents, etc.),
  • Etc.

Ce sont des Actions Sociétales !
Wellness

Action familiale et sociale

  • Mieux contribuer aux besoins de sa famille,
  • Mieux contribuer aux besoins de son entourage (amis, collègues, ...),
  • Mieux faire appel à son entourage personnel comme professionnel,
  • Mieux faire appel aux services ou aux prestataires spécialistes, le cas échéant,
  • Mieux répondre aux besoins de ses amis, ses relations professionnelles, personnelles, bénévoles,
  • Mieux évaluer la pertinence de l'aide apportée autour de soi,
  • Mieux faire évaluer à son entourage l'aide apportée en qualité de soutien, et demander son renouvellement, le cas échéant.

Ce sont des Actions Sociales et Solidaires !
Wellness